„Learning on the job“ ist unsere zentrale Fortbildungsmaßnahme - und das vom ersten Tag Ihrer Tätigkeit an. Dazu bieten wir Ihnen eine systematisch angelegte und professionell betriebene Aus- und Weiterbildung.„Individuell“ erfolgen unsere fachlichen Fördermaßnahmen. Als Full-Service-Kanzlei können wir so den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Anwältinnen und Anwälte in den verschiedenen Praxisgruppen vom Arbeits- bis zum Zollrecht am besten gerecht werden. Wir fördern Teilnahmen an Fachanwaltslehrgängen, externen Seminaren und inhouse-Trainings.

Ein wichtiges Anliegen ist uns auch die Förderung der persönlichen Kompetenzen, die wir mit dem Trainingsprogramm GvW F.A.K.T. für unsere Standorte zentral strukturiert haben. F.A.K.T. steht für Führung, Akquise, Kommunikation und Teamgeist – alles elementare Bausteine auf dem Weg zur Anwaltspersönlichkeit.

In den Trainings

erhalten Sie das Handwerkszeug, souverän zu führen und erlernen Instrumente wirksamer Konfliktbewältigung,

bekommen Sie Tipps, wie Sie sich effektiv vernetzen und wie Sie Akquisemöglichkeiten nutzen und

trainieren Sie Präsentation und Kommunikation mit dem Mandanten und im Team.